Para o empresário e extensivo para seus dependentes; funcionários e seus dependentes, com preços diferenciados.
Abrange planos de saúde, com planos locais e nacionais extensivo para empresários, funcionários e dependentes. Os Convênios UNIMED e SEMPRE VIDA contam com mais de 3.000 usuários cadastrados o que oportuniza uma tabela de valores reduzida com custos mais acessíveis, beneficiando os associados, funcionários e seus dependentes.
Coberturas: Sempre Vida e Unimed
Coberturas Ambulatoriais Cobertura Hospitalar
Consultas; Internações clínicas e cirúrgicas;
Exames Complementares; Internações em UTI ;
Procedimentos Ambulatoriais; Exames Complementares;
Urgência/Emergência; Transplantes de rins e córnea
Pronto Socorro;
Cobertura Obstetrícia
Cobertura para partos;
Assistência ao recém nascido;
Procedimentos relativos ao pré natal;
Acresce a cobertura de parto normal ou cesária, assistência ao parto e ao recém-nascido durantes os primeiros 30 dias de vida. Garante também a inclusão do recém-nascido como dependente, isento do cumprimento de carência para procedimentos que a mãe já cumpriu, desde que sua inclusão ocorra no prazo máximo de 30 dias após o nascimento.
Tipos de Acomodações
Padrão Enfermaria – Quarto Coletivo
Padrão Apartamento
Convênio firmado entre ACIMACAR e Cartório Nardello e Cartório Distribuidor – Fórum, que possibilitou o parcelamento dos custos para protestos de cheques, duplicatas e notas promissórias.
Através desse convênio poderão ser ajuizadas ações para execuções de títulos extrajudiciais e cobranças de dívidas inferiores a 40 salários mínimos.
O projeto “Apoio Técnico-Administrativo para Micro e Pequenas Empresas – Escritório de Suporte Empresarial”, desenvolvido pelo curso de Administração, presta serviços nas áreas de suporte técnico, administrativo, acompanhamento, viabilidade técnica e avaliação das micro e pequenas empresas situadas na área de atuação da UNIOESTE – campus de Marechal Cândido Rondon.
O programa FALURB/EMPRESA disponibiliza às empresas associadas informações sobre o programa de financiamento implantado pela FALURB, que concede crédito, em forma de convênio, ao ALUNO e à EMPRESA da seguinte forma: caberá ao aluno o pagamento de 50% do valor da mensalidade, a EMPRESA efetuará o pagamento de 25%, ficando os 25% restantes sob responsabilidade da FALURB, a título de incentivo social.