Como parte do planejamento estratégico traçado em maio, o Núcleo e Conselho da Mulher Empresária (NCME), em parceria com o Núcleo de Profissionais de Contabilidade, vinculados à Associação Comercial e Empresarial de Marechal Cândido Rondon (Acimacar), realiza a palestra ‘eSocial e a mudança cultural’, na próxima semana, 20 de junho.
O eSocial, ou Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, é uma plataforma que pretende simplificar e unificar a entrega das obrigações trabalhistas em todo país, que começa a valer a partir de 01º de julho para micro e pequenas empresas.
“Dentro da linha de ação do Conselho temos alguns eixos a serem trabalhados, dentre eles, o administrativo. Assim, por sugestão de uma conselheira, estamos trabalhando alguns temas para melhorar os processos de gestão nas nossas empresas e estar por dentro de novas ferramentas como o eSocial. Queremos estar preparadas e nos adaptar à nova realidade que está surgindo”, explica a presidente do NCME, Silmara Pazini.
O sistema irá substituir 15 obrigações espalhadas por sites e órgãos públicos. Além disso, algumas práticas culturais terão que desaparecer com a nova ferramenta.
“O eSocial é um instrumento de unificação das informações referentes à escrituração das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, cujos objetivos são padronizar a transmissão, validação, armazenamento e distribuição das informações. Sendo assim, acabarão os vícios que empregadores insistem em manter. Por exemplo: horas extras acima do limite permitido, ao lançar o evento para geração da folha terá notificação e, se insistir, terá multas; avisos de férias, terão sim que ser informados 30 dias antes do início e outras. O empregador precisa ficar atendo às obrigações e responsabilidades, das mais simples as mais enérgicas, lembrando que com o eSocial a fiscalização passa a ser diária junto às empresas.” alerta o coordenador do Núcleo de Profissionais de Contabilidade, Renato Nobre.
Todas as empresas brasileiras que tenham empregados, incluindo quem se registrou como autônomo ou microempreendedor individual (MEI) precisam adequar-se ao programa, caso contrário as multas podem chegar a até 233 mil reais.
Com o eSocial, diz Renato, a legislação terá que ser cumprida efetivamente, já que a partir de julho o envio das informações para o sistema não é mais opcional e, sim, obrigatório.
“Por isso é uma mudança cultural, sabendo que as multas podem variar de pequenas a altas e essas penalidades serão exigidas automaticamente. Se o Imposto de Renda está em atraso, a Receita Federal já entrega o recibo com a multa. Nosso trabalho como contadores é deixar isso totalmente alinhado para evitar esses vícios imediatamente.”
A palestra será ministrada pela contadora e especialista em Gestão de Pessoas, Luane Damares Puhl, com início às 19h.
A entrada para a palestra é a doação de 1 litro de leite longa vida, que posteriormente será doado ao Hospital do Câncer (Uopeccan).
